| |
Конференции и конгрессы
Отчет о проведении V Всероссийской бизнес-конференции «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ» (2008 год)
24 — 25 октября в Саратове в очередной раз с успехом прошла юбилейная V Всероссийская конференция «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ». 5-й год подряд специалисты в области управления персоналом, директора по персоналу, директора и собственники успешных предприятий и организаций Саратовского региона получили возможность пообщаться и перенять опыт лучших HR-консультантов России.
Организатором мероприятия традиционно выступил Центр Бизнес-технологий «Эксперт», собравший ведущих HR-консультантов страны и организовавший уютную и в то же время деловую атмосферу для эффективного обмена опытом.
В V Всероссийской конференции «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ» приняло участие более 50 человек.
Состав участников
| собственники бизнеса |
9 % |
| руководители компаний |
18 % |
| директора по персоналу |
24 % |
| менеджеры среднего звена |
25 % |
| специалисты HR |
15 % |
| консультанты по управлению персоналом |
9 % |
Ключевыми темами конференции стали:
- искусство поиска «нужных» людей
- парадоксы мотивации, или как пользоваться сотрудником, чтобы у него не пропадало желание работать на совесть
- управленческий кадровый резерв
- компетенции как инструмент управления кадровыми ресурсами
- HR-решения в условиях кризиса
- идеальное управление: то, что не пишут в книгах
- подбор и удержание «лучших»
О других полезных вещах, которые узнали участники конференции, Вы можете прочитать в разделе «Что думают участники Конференции 2008»
В качестве выступающих и экспертов на конференции выступили:
 СВЕТЛАНА ИВАНОВА — Гуру в управлении персоналом, старший партнер и ведущий тренер-консультант KPG Training Center Ivanova & Lebedeva (г. Москва). Автор более 80 тренинговых программ, ряда методик менеджмента и оценки персонала, систем аттестации, мотивации, а также методик интервьюирования и оценки персонала. Автор бестселлеров: «Искусство подбора персонала», «Мотивация на 100%», «Кандидат, новичок, сотрудник», «Продажи на 100%». Светлана Иванова является носителем уникального по объему и разнообразию опыта работы в области управления персоналом и построения систем продаж. В сфере подбора и оценки персонала: более 11 000 лично проведенных интервью с кандидатами, более 230 компаний-клиентов, разработка собственной технологии оценки кандидатов (проективные методики). Входит в рейтинг 200 бизнес-леди России по версии журнала «Карьера» (2005, 2006, 2007 гг.)
 ДМИТРИЙ ПОЛЯКОВ
— управляющий партнер компании «Поляков и Партнеры — консультационные услуги по управлению кадровыми ресурсами» (г. Москва), один из лучших консультантов России по вопросам управления кадровыми ресурсами. Специализируется в области «Управление кадровым ресурсом организации» с 1993 года. С 2000 по 2003 год работал в качестве консультанта российского бюро компании SHL Group plc. — мирового лидера в области анализа должностей, разработки моделей компетенций должностей и инструментов оценки компетенций сотрудников. Имеет огромный опыт работы специалистом и директором кадровых служб Российских и иностранных компаний. Среди клиентов: Microsoft, Motorolla, Philip Morris, SCALA, Tetra Pak, 3M, Ritzio Entertainment Group, Альфа Банк, Уралсиб, Исток, Сиданко, Ростелеком, Сибнефть, Тюменская Нефтяная Компания и др.
 АННА ВОРОНИНА
— кандидат психологических наук, руководитель Центра корпоративных и открытых программ обучения Московской международной высшей школы бизнеса «МИРБИС». В настоящий момент является руководителем программ корпоративного обучения сотрудников топ-менеджеров компании ОАО «Нижфарм», сотрудников кадрового резерва высшего управленческого звена ОАО «:Международный аэропорт Шереметьево», программы «МСФО: подготовка к ДипИФР АССА». Большой опыт работы директором по персоналу, специалистом по подбору персонала в различных компаниях
 НАТАЛЬЯ ГЕЛАНОВА
— сертифицированный тренер-консультант компании GOAL/ «Целевое Управление» (представительство в Украине). Имеет большой опыт работы в кадровом менеджменте в качестве рекрутера, менеджера, консультанта, а также в качестве руководителя службы управления персоналом. Специализация: обучение топ-менеджеров и HR-специалистов технологиям управления персоналом, консалтинг, внедрение системы оплаты труда на предприятиях, внедрение GOAL-технологии в различных компаниях
Центр Бизнес-технологий «Эксперт» благодарит спонсоров и партнеров оказавших содействие в организации и проведении конференции!
Главный информационный партнер | Медиа-партнер |
 |
 |
Генеральный пресс-спонсор |
 |
Информационная поддержка |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
Интернет-поддержка |
 |
|
|
